La simulation interprofessionnelle pour développer les compétences collectives

Découvrez la simulation en santé axée sur l’interprofessionnalité.

En santé, la simulation inter professionnelle permet de reproduire des situations de soins dans lesquelles des professionnels de professions différentes (par ex: médecin, infirmier, aide soignant…) qui travaillent dans un même service doivent collaborer pour la prise en charge du patient.

La simulation interdisciplinaire quant à elle réunit des professionnels de services ou spécialités différentes (par exemple au bloc opératoire : médecin anesthésiste, chirurgien, infirmier…).

L’intérêt de ces simulations interprofessionnelles est double :

• Permettre aux professionnels d’univers différents de se retrouver lors d’une formation commune pour développer des compétences collectives.
• Améliorer la qualité et la sécurité des soins en optimisant la collaboration et la coordination au profit de la prise en charge du patient.

L’avantage de ces simulations interprofessionnelles est de mettre en évidence et renforcer les complémentarités métier (combinaison des 3 savoirs : savoir, savoir faire et savoir être) , la compréhension des contraintes et des ressources de chaque profession.

Les bénéfices de travailler l’interprofessionnalité en simulation sont perceptibles sur de nombreuses compétences non techniques comme le travail d’équipe, la communication interpersonnelle, la gestion des interruptions de tâche….
Le développement de ces compétences contribue à la gestion des risques et à l’amélioration continue.

Cette technique pédagogique est transposable à d’autres secteurs que celui de la santé. Elle s’adapte à toute structure qui place les compétences collectives au cœur de sa stratégie de développement. La formation interprofessionnelle en fédérant les équipes optimise les performances.

L2 Devlop propose des simulations interprofessionnelles pour les professionnels de santé mais aussi pour les entreprises.

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