Pratiquez les techniques de l’entretien professionnel
Structurez votre méthodologie pour vous adapter aux différentes personnalités et objectifs recherchés.
Objectifs
• Savoir détecter et s’adapter aux différentes personnalités • Connaitre et mesurer les enjeux d’une communication efficace • Structurer sa méthodologie au type d’entretien réalisé (évolution, appréciation, recadrage ou valorisation, recrutement, …)
Public concerné
• Directeur, responsable de service, animateurs, manager, chef de projet, chargé de mission • Cadre chargé du pilotage, du management et de la gestion des ressources humaines • Toute personne en charge de mener des entretiens au sein de son organisation