Performance et facteurs humains
Comprendre les enjeux des facteurs humains et identifier des outils de performance dans la gestion de ceux-ci pour les intégrer dans sa pratique individuelle et collective.
Objectifs
• Prendre conscience des facteurs humains et leurs impacts dans le travail d’équipe pour le rendre plus efficace.
• Identifier des outils de performance dans la gestion des facteurs humains et du travail d’équipe.
• Permettre à chaque professionnel d’intégrer dans sa pratique individuelle et collective les bonnes attitudes concourant à l’efficacité de l’équipe.
Public concerné
• Tout professionnel quel que soit son statut et sa fonction dans l’entreprise
Pré requis : Cette formation en management ne nécessite pas de pré requis
Nombre de participants : 6 à 12 participants
Durée : ½ journée de diagnostic + 1 journée de simulation en situation de travail
